Styremøte i Vest-Agder-museet IKS, torsdag 23.04.15
Møtet finner sted på Gimle Gård, Kristiansand, torsdag 23.04.15, kl. 09.30
Møtet finner sted på Gimle Gård, Kristiansand, torsdag 23.04.15, kl. 09.30
Dette er et av mange sitater som viser hvor viktig rask hjelp var ved skipsforlis og -havarier, og dette kan man lese mer om i en ny publikasjon i Vest-Agder-museets serie «Kulturhistoriske refleksjoner,» skrevet av Jan G. Langfeldt.
I 2015 er det 75 år siden den tyske invasjonen i Norge og 70 år siden frigjøringen. Dette ønsker Lista museum sammen med Vest-Agder fylkeskommune, Farsund kommune og Lister forsvarshistoriske forening å markere med en rekke arrangementer i løpet av 2015.
Er du begeistra for museumsfabrikken, industrihistorie, tekstiler, garn eller strikking? Kanskje Sjølingstad Uldvarefabriks venner er noe for deg?
Vest-Agder-museet IKS er Sørlandets største museum, eid av de 15 kommunene i Vest-Agder samt Vest-Agder fylkeskommune. Museet har rundt 45 fast ansatte fordelt på 8 besøksmål, fra Vennesla og Kristiansand i øst til Flekkefjord i vest. Det er stor bredde i aktiviteter og tilbud til publikum og det arbeides aktivt på alle områder innen moderne museumsdrift.
Dokumentarfilmen «Livet på Setesdalsbanen» ble sendt på NRK1 tirsdag 17. mars klokka 20.15. Fikk du ikke med deg filmen kan du se den på nrk.no.
I 2015 vil vi intensivere arbeidet med etikk ved museet og implementeringen av ICOMs museumsetiske regelverk i vårt daglige arbeid. Oppstarten var et internt kurs om etikk i teori og praksis, der de aller fleste av museets ansatte deltok. Med utgangspunktet i tre case som tok for seg noen moralske utfordringer museumsansatte kan komme opp i, diskuterte vi gruppevis hvilket svar regelverket ga.
Sjølingstad Uldvarefabrik har hatt et spennende samarbeid med Franz Schmidt i flere år. Nå stiller han ut stoffer og historier fra Sjølingstad Uldvarefabrik på Oslo Kunstforening. Utstillingsåpning fredag 13. mars. kl. 18.
En institusjonsmoral sier noe om verdiene som museets ansatte og museet som institusjon legger til grunn for alt arbeid. Dokumentet er like viktig for intern bruk som for ekstern bruk: Det skal styre måten museets ansatte jobber på, samtidig som omverden skal få informasjon om hva som kan forventes av museet som viktig faginstans og samfunnsaktør. «Åpenhet» i alle ledd er her et sentralt begrep.
Vest-Agder-museet satser på museumsetikk på flere plan. Vi har et kontinuerlig fokus på vår rolle som aktiv samfunnsaktør, og spesielt spørsmålet om hvordan vi kan formidle følsomme, tabubelagte eller kontroversielle tema på best mulig måte. Målet er å løfte frem enkeltpersoner eller minoriteter som vanligvis ikke blir hørt eller anerkjent, å fremme læring blant besøkende og derved å bidra til en positiv samfunnsutvikling.